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Ihre Hauptaufgaben:

  • Definieren, vereinheitlichen und gruppenweites ausrollen von Sicherheitsstandards innerhalb der iTS Gruppe
  • Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 45001) mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS)
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner sowie externer Audits (z. B. EKAS, Kunden, Zertifizierungen) inklusive Massnahmenverfolgung
  • Erstellung, Implementierung und Pflege von Sicherheits- und Gesundheitsschutzkonzepten (SiGeKo) für die unterschiedlichen Service Lines
  • Einführung, Konfiguration und Betrieb einer EKAS-konformen Softwarelösung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und operativen Einheiten zu fachspezifischen H&S sowie ASGS-relevanten Fragestellungen und der Umsetzung von Massnahmen
  • Entwicklung, Planung und Koordination von Schulungen, Instruktionen und Sensibilisierungsmassnahmen, um die Sicherheitskultur nachhaltig zu stärken
  • Identifikation von Risiken, Ableitung praxisnaher Massnahmen sowie Nachverfolgung der Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen sowie externen Fachstellen und Behörden

Ihre Anforderungen:

  • Technische Ausbildung (HF, FH, ETH) und Erfahrung im Baunebengewerbe
  • EKAS-Sicherheitsfachmann, Sicherheitsingenieur oder ähnlich inkl. einer obligatorischen Fortbildung
  • Ausgeprägte Fähigkeit, eine gute Balance zwischen Hartnäckigkeit und operativer Nähe herzustellen
  • Souveräner Umgang mit dem Spannungsfeld zwischen hoher Sorgfalt und notwendiger Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Proaktives Erkennen von Handlungsbedarf sowie eigeninitiatives Vorantreiben relevanter Themen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein kombiniert mit starkem Praxisbezug in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Umsetzungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Nachweisbare Projektmanagement-Fähigkeiten, idealerweise in interdisziplinären oder gruppenweiten Projekten
  • Strukturierte, selbständige und verlässliche Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Sprachen: Deutsch fliessend sowie Französisch oder Italienisch in Wort und Schrift (jeweils mindestens B2)

Auf das dürfen Sie sich freuen:

  • Viel Eigenverantwortung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten / Home-Office
  • Ein pulsierendes Umfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • 30 Tage Ferien
  • Alle ITS-Mitarbeitenden sind weltweit privat gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfall versichert
  • Marktgerechte Entlöhnung und fortschrittliche Sozialleistungen

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld.

Unsere Werte Fairness, Leidenschaft und Ambition prägen unser tägliches Miteinander. Sind Ihnen persönliche Entwicklung, Chancengleichheit und ein positiver Teamspirit wichtig? Uns auch!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen!

Ansprechpartner

Agnes Stutz Head of HR DACH-Region +41 41 562 84 50