Nous sommes activement à la recherche de notre futur/e :
Assistant/e RH à 40%
Pour notre succursale de Villeneuve
Le Groupe Künzli SA est au service de votre environnement depuis 1963.
Nous disposons d'un savoir-faire approfondi et également d'un équipement de pointe pour l'entretien des réseaux afin de répondre en cas d’intervention d’urgence, d'inondation, de maintenance des installations d'épuration, à la réhabilitation des canalisations par caméra TV et robots.
Nos solutions sont appréciées par les privés, les propriétaires d'immeubles, les gestionnaires d'immeubles, l'industrie, le commerce ainsi que par les collectivités.
L’entreprise a rejoint le Groupe iTS Kanal Services, leader de l’assainissement en Suisse et en plein développement en Europe. Grâce à cette alliance, nos clients bénéficieront de nouvelles prestations d’assainissement aux technologies innovantes.
Vos tâches principales :
· Gestion du temps de travail (saisie des heures)
· Appui à la responsable RH dans l’établissement des salaires
· Appui et suivi de la gestion des absences (maladies, accidents, vacances)
· Suivi des assurances sociales (LPP, allocations familiales, etc.)
· Etablissement de certificats et d’attestations diverses
· Organisations d’évènements
· Participation à la coordination et mise en place des directives du Groupe iTS
Vos compétences :
· Titulaire d’un CFC d’employé/e de commerce
· Titulaire du certificat de gestion du personnel
· Pratique de 2 ans minimum dans la gestion des salaires
· Expérience de plusieurs années dans le domaine des ressources humaines
· Personnalité discrète, autonome et orientée solutions
· Grande aptitude à la communication
· Sens des responsabilités
· Bonne gestion du stress et excellente organisation
· Excellente maîtrise du français, connaissance de l’allemand (un atout)
· Bonne maîtrise des outils de bureautique usuels (MS Office)
· Connaissance de l’ERP Infoniqa (un atout)
Nous offrons :
· Un poste varié
· Un environnement de travail agréable et stimulant
· Une activité passionnante et exigeante dans un environnement qui évolue constamment
· Des évolutions au sein d’un groupe en pleine expansion
Entrée en fonction :
· De suite ou à convenir
Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez notre équipe et soutenez-nous dans notre processus de croissance dynamique.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail à l’attention de Madame Carreño Rey, Responsable RH : fcr@kunzli.ch
Votre dossier de candidature doit contenir au minimum :
- Lettre de motivation
- CV avec références
- Certificats de travail
- Diplômes
Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets et correspondant à notre annonce.