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Ihre Hauptaufgaben:

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Themen
  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Ein- bis Austritt
  • Abwicklung der Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Mutationen etc.)
  • Mitarbeit im Payroll-Prozess in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Projekten
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmassnahmen
  • Mithilfe bei der Betreuung unserer Lernenden

Ihre Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Erfahrung als HR-Spezialist, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem HRIS
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Diskretion

Auf das dürfen Sie sich freuen:

  • Viel Eigenverantwortung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • 25 Tage Ferien
  • Alle ITS-Mitarbeitenden sind weltweit privat gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfall versichert
  • Marktgerechte Entlöhnung und fortschrittliche Sozialleistungen

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem schnell wachsenden Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, in diesem dynamischen Wachstumsprozess erfolgreich zu sein. 

Unsere Werte Fairness, Leidenschaft und Ambition prägen unser tägliches Miteinander. Sind Ihnen persönliche Entwicklung, Chancengleichheit und ein positiver Teamspirit in einem dynamisch-innovativem Umfeld wichtig? Uns auch!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse)!

Ansprechpartner

Andrea Schneider HR Business Partner +41415628310