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Ihre Hauptaufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams (fachlich und disziplinarisch)
  • Verantwortung für die unternehmensweite Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting und das Reporting für Investoren, Verwaltungsrat und Geschäftsleitung
  • Weiterentwicklung von Controlling-Tools (Power-BI) zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen als proaktiver Business Partner
  • Analyse von Soll-Ist-Abweichungen, KPIs und Performance-Treibern
  • Leitung oder Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten und Optimierungsinitiativen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Controlling-Standards und -Tools
  • Mitarbeit in der finanziellen Integration bei den neu akquirierten Tochtergesellschaften im In- und Ausland (zum Beispiel Auf-/Ausbau Profit-Center-Rechnungen)

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling (Uni/FH), idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z. B. CMA, CPA)
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, davon 2–3 Jahre in Führungsfunktion
  • Starke analytische Fähigkeiten, gepaart mit strategischem Denkvermögen
  • Erfahrung im Umgang mit modernen BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) und ERP-Systemen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren – sowohl im Team als auch gegenüber dem Management
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Lösungsorientierung
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Gute Englisch- und Französischkenntnisse

Auf das dürfen Sie sich freuen:

  • Viel Eigenverantwortung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • 25 Tage Ferien
  • Alle ITS Mitarbeitende sind weltweit privat gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfall versichert
  • Marktgerechte Entlöhnung und fortschrittliche Sozialleistungen

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld. Sie rapportieren direkt an den CFO.

Unsere Werte Fairness, Leidenschaft und Ambition prägen unser tägliches Miteinander. Sind Ihnen persönliche Entwicklung, Chancengleichheit und ein positiver Teamspirit wichtig? Uns auch!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Ansprechpartner

Andrea Schneider HR Business Partner +41415628310