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Ihre Hauptaufgaben:

Personal:

  • Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit dem Unit Leader
  • Personalgespräche (Probezeitgespräche; Jahresgespräche)
  • Ausbildungsplanung
  • Ferienplanung
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Durchsetzen gültiger Sicherheitsvorschriften

Fachbereich:

  • P&L-Verantwortung
  • Kundenberatung
  • Kalkulation Offerten und Nachkalkulation
  • Koordination, Information, Abrechnungen einzelner Projekte
  • Überwachung und Steuerung Einsatzplanung
  • Unterhaltsplanung von Geräten, Maschinen und Fahrzeugen in Zusammenarbeit mit dem Fleet Management
  • Mitarbeit bei der Investitionsplanung
  • Prozessoptimierung
  • Weiterentwicklung Dienstleistungsbereich

Ihre Anforderungen:

  • Technische Grundausbildung
  • Führungs- und Branchenerfahrung
  • Kundenorientiertes Handeln und Auftreten
  • Sehr gute PC-Kenntnisse / Anwendung Kalkulationsprogramme (SORBA von Vorteil)

Auf das dürfen Sie sich freuen:

  • Viel Eigenverantwortung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • 25 Tage Ferien
  • Alle ITS-Mitarbeitenden sind weltweit privat gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfall versichert
  • Marktgerechte Entlöhnung und fortschrittliche Sozialleistungen
  • Arbeitsort in Boswil, Möglichkeit für teilweise Homeoffice

Unsere Werte Fairness, Leidenschaft und Ambition prägen unser tägliches Miteinander. Sind Ihnen persönliche Entwicklung, Chancengleichheit und ein positiver Teamspirit in einem dynamisch- innovativen Umfeld wichtig? Uns auch!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Ansprechpartner

Andrea Schneider HR Business Partner +41415628310